В Молдове пособие по беременности и родам для незамужних и незастрахованных женщин смогут рассчитывать на основе застрахованного дохода отца ребенка. Соответствующие поправки содержатся в законопроекте, который Парламент принял во втором чтении.
Инициатива была разработана Министерством труда и социальной защиты. Ее цель — обеспечить равное отношение к женщинам и мужчинам в сфере социальной защиты, а также привести национальное законодательство в соответствие с европейскими нормами.
Сейчас законодательство предусматривает возможность назначения пособия на основании дохода отца только в тех случаях, когда родители состоят в браке. В результате незамужние женщины не могут воспользоваться этим правом, даже если отец ребенка официально застрахован и признал отцовство.
Согласно новым положениям, незастрахованные женщины смогут получать пособие по беременности и родам после рождения ребенка, если отец имеет необходимый страховой стаж для назначения выплаты.
Для застрахованных женщин пособие сможет рассчитываться исходя из застрахованного дохода отца ребенка, если он выше дохода матери. При этом наличие официального брака между родителями больше не будет обязательным условием.
Кроме того, пособие можно будет пересчитать в течение 12 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам, если на момент его назначения отсутствовали данные, подтверждающие личность отца ребенка.
Проект также регулирует порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях, когда после его назначения суд определяет место жительства ребенка с другим родителем. Смена места жительства ребенка и страхового статуса родителя, с которым он проживает, не приведет к потере пособия.
Еще одно изменение предусматривает увеличение срока исковой давности по делам о возмещении материального и морального ущерба, причиненного дискриминацией, с одного года до трех лет.
По данным Агентства государственных услуг, около 19% детей, ежегодно рождающихся в Республике Молдова, появляются вне зарегистрированного брака.
Большинство новых положений вступят в силу после публикации закона в «Официальном мониторе». Нормы, касающиеся отпуска и пособия по беременности и родам, начнут применяться с 1 января 2028 года.
Будьте ближе к команде TVN.md. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Если вы стали свидетелем события или располагаете дополнительной информацией, свяжитесь с редакцией TVN.md.
