Pentru mulți tineri, planurile de viitor sunt clare, un loc de muncă stabil, o locuință, întemeierea unei familii și copii. Între dorință și realitate însă apar mai multe obstacole, iar datele arată că momentul căsătoriei este împins tot mai târziu.
În Republica Moldova, vârsta medie la prima căsătorie este în creștere constantă. În perioada 2023–2024, aceasta era de aproximativ 29,7–29,9 ani pentru bărbați și de 26,6–26,9 ani pentru femei. În același timp, scade și numărul total al căsătoriilor: de la aproximativ 15,7 mii în 2023, la 14,8 mii în 2024.
În spatele acestor cifre se află mai multe motive. Printre cele menționate frecvent de tineri se numără situația financiară și lipsa stabilității economice, lipsa unei locuințe proprii, dorința de a finaliza studiile și de a-și consolida cariera, dificultatea de a găsi un partener potrivit, dar și sentimentul că încă nu sunt pregătiți pentru responsabilitățile unei familii și ale creșterii unui copil.
Veniturile, siguranța locului de muncă și posibilitatea de a combina viața profesională cu cea de familie pot influența direct momentul în care tinerii decid să facă acest pas.
Reprezentanții Fondului Națiunilor Unite pentru Populație spun că politicile destinate tinerilor trebuie să pornească de la aspirațiile lor și să le ofere condițiile necesare pentru a-și construi viața pe care și-o doresc.
DR. KARINA NERSESYAN, reprezentantă UNFPA în Republica Moldova: „Pentru noi, valorificarea deplină a potențialului fiecărui tânăr reprezintă atât un obiectiv, cât și un mandat. Iar în această privință, aspirațiile tinerilor sunt foarte clare. Este vorba despre întemeierea unei familii și obținerea stabilității financiare. Există, de asemenea, aspirații legate de numărul de copii pe care tinerii și-ar dori să îi aibă.”
Experiența altor state arată însă că o singură indemnizație sau un singur program nu poate rezolva problema. Decizia de a avea copii este influențată de mai multe elemente care trebuie să funcționeze împreună: stabilitatea financiară, accesul la locuințe, servicii de îngrijire a copilului, condițiile de muncă și posibilitatea părinților de a combina cariera cu viața de familie.
DR. KARINA NERSESYAN, reprezentantă UNFPA în Republica Moldova: „În ceea ce privește exemplele de succes la nivel global, ceea ce funcționează este un set complex de politici, nu măsuri izolate. Este vorba despre locuri de muncă prietenoase cu familia. Este vorba despre învățământul dual, unde tinerii nu doar studiază, ci au și posibilitatea de a-și pune în practică și testa cunoștințele încă de la început.”
Unul dintre exemple este învățământul dual. Acesta le permite tinerilor să combine studiile cu experiența practică într-o companie și să intre mai rapid pe piața muncii. 6.13 MUSCA 6.15 Un început profesional mai sigur poate însemna și multă predictibilitate atunci când vine vorba despre independență financiară sau întemeierea unei familii.
În același timp, locurile de muncă prietenoase cu familia presupun condiții care permit părinților să rămână activi profesional fără ca viața de familie să devină un obstacol: flexibilitate, posibilitatea revenirii la serviciu după concediul pentru îngrijirea copilului și acces la servicii pentru copii.
Așadar, stimularea tinerilor să își construiască viitorul și să întemeieze familii nu ține doar de ajutoare financiare. Specialiștii vorbesc despre un sistem în care educația, locurile de muncă, veniturile, serviciile pentru copii și sprijinul acordat părinților trebuie să funcționeze împreună. Pentru tineri, cheia rămâne predictibilitatea: siguranța că își pot permite nu doar să întemeieze o familie, ci să îi ofere stabilitate pe termen lung.
Fii mai aproape de echipa TVN.md. Vino pe canalul nostru de Telegram și Instagram. Dacă dețineți informații suplimentare, nu ezitați să ne contactați.
