Tinerii specialiști sunt la mare căutare la Ministerul Muncii și Protecției Sociale. În acest sens, la Centru de Inovare și Transfer Tehnologic Nortek, din Bălți a fost organizat un seminar, la care a participat secretarul de stat al ministerului și studenții USARB. Tinerii specialiști au fost informați ce presupune jobul unui inspector de muncă și care sunt beneficiile acestei meserii.
„Este o oportunitate mare pentru studenții care au absolvit deja universitatea și își caută un job. Respectiv este un salariu, aș spune eu, bun la început de cale, pentru că nu este experiență în primul rând și respectiv nu sunt alte abilități formate deja. Din ceea cu ce am plecat astăzi de aici este că trebuie să-mi continui studiile așa încât să am diploma la mână ca să pot aplica ulterior.”
„Cu impresii foarte plăcute, plăcut surprinzătoare, cu gândul la un viitor posibil mai bun la noi în țară și o să lăsăm și noi cv.”
„A fost prezentată profesia care reprezintă careva interese și oferă o șansă bună pentru autorealizare și are perspective pentru dezvoltarea ulterioară. Respectiv este un concept comod pentru majoritatea studenților, inclusiv și pentru mine, pentru cei care termină universitatea, pentru a face primii pași într-un domeniu interesant.”
Campania de recrutare a fost lansată acum trei săptămâni, timp în care au fost depuse aproximativ 250 de cv-uri, dintre care aproximativ 40 sunt de la Bălți. Asta chiar dacă sunt disponibile doar 5 posturi vacante.
CORINA AJDER, secretar de stat la Ministerul Muncii: „Suntem aici pentru că vrem să atragem oameni noi, oameni integri și dedicați în Guvern și în special în cadrul Inspecției Muncii. O instituție care se reformează și a cărui succes depinde de cât de buni, cât de integri, cât de dornici de a învăța vor fi angajații ei.”
Potrivit reprezentatului în teritoriu al Guvernului, foarte importantă este implicarea cetățenilor în semnalizarea muncii nedeclarate, pentru ca inspectorii să-și poate face treaba.
VLADIMIR RUSU, șeful Oficiului Teritorial Bălți al Cancelariei de Stat: „Dacă e să vorbim posibilitățile de azi, într-adevăr, problema cea mai mare este inclusiv și implicarea cetățenilor în a declara această muncă, în a sesiza organele competente, pentru că la moment poate fi realizat acest control doar din baza petițiilor, cu excepția celor planificate, care sunt, din păcate, mai puțin eficiente. Mesajul de astăzi a fost ca tinerii să se implice, pentru că avem nevoie de o administrație publică competentă și avem nevoie de implicarea cetățenilor în procesul decizional.”
Aproape 200 mii de persoane sau circa un sfert din angajații din țara noastră lucrează neoficial.
Fii mai aproape de echipa TVN.md. Vino pe canalul nostru de Telegram și Instagram.
